Teatro Nacional de São João: recrutamento de Técnico(a) de Produção

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Teatro Nacional São João

A pessoa selecionada será integrada no Departamento de Produção do TNSJ, reportando
diretamente à Direção de Produção e tendo as seguintes funções:

1. Redigir minutas de protocolos e contratos necessários à produção/coprodução ou
acolhimento de projetos artísticos que integram a programação do TNSJ, assegurando os
procedimentos administrativos e legais necessários à sua concretização;

2. Assegurar a ligação entre todos os elementos que intervêm na produção dos
espectáculos e outros eventos inscritos no Plano de Atividades do TNSJ e delegados pela
Direção de Produção;

3. Colaborar na elaboração do orçamento dos projetos inscritos no Plano de Atividades do
TNSJ, bem como no respetivo acompanhamento e controlo, tanto para efeitos de
fiscalização como para efeitos de reporte administrativo;

4. Acompanhar processos de contratação de serviços externos e respetivo controlo de
execução;

5. Outras funções e tarefas compatíveis com a sua qualificação profissional.
Local:

As funções serão desempenhadas nas instalações do Teatro Nacional São João, do Teatro
Carlos Alberto e do Mosteiro de São Bento da Vitória ou em qualquer espaço em que o
TNSJ esteja a desenvolver a sua atividade ou a promover qualquer iniciativa, bem como no
acompanhamento de digressões de espectáculos a nível nacional ou internacional.

Condições de trabalho:
Contrato individual de trabalho a termo certo pelo prazo de 24 meses;
Remuneração compatível com a função.

Início de funções: Fevereiro de 2020
Perfil do candidato/a:
– Formação superior, com preferência em Direito (com estágio e exame na Ordem dos
Advogados concluídos);
– Experiência na elaboração e redação de minutas de contratos e protocolos;
– Conhecimentos e/ou experiência em gestão de projetos;
– Gosto pelas artes performativas;
– Domínio da língua portuguesa, falada e escrita;
– Proficiência em inglês (conhecimentos de francês como fator preferencial);
– Domínio das ferramentas de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel);
– Espírito de colaboração e de equipa, sentido de responsabilidade;
– Capacidade de adaptação a diversos contextos de trabalho.

Prazo de candidatura: A candidatura é obrigatoriamente constituída, sob pena de
exclusão, pelo envio de Curriculum Vitae atualizado e Carta de Motivação até às 23h59 do
dia 31 de janeiro de 2020.

Seleção dos candidatos: A seleção será feita com base na análise do curriculum vitae,
podendo ser complementada com entrevista pessoal. A referida análise curricular tem
carater eliminatório.

Contacto: Envie-nos a sua candidatura, instruída de CV, através do endereço
recrutamento@tnsj.pt.